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公司领导为分员工提成将员工开除不给员工工资

 10-05 13:44  悬赏 0  发布者:空心少女本不…… 给我留言 地区:陕西-延安 回答:(2)
本人在延安向阳沟东方明小区一号楼二单元28层B户室上班,他们是一家异地房地产公司,主要销售的山东龙口的房子,(名字叫翔海房地产公司,其实是与山东龙口南山地产合作,属于中间模式,好多人都不知道,没有正规的法人代表,营业执照等手续)我是在2013年2月22号那里上班,任职置业顾问一职,我们的工资是按底薪2000+提成执行的,按销售业绩的2%提成。期间我于5月份销售了一套房子,总款为57万多,下来提成可拿到1万1千多。可是,他们说要给组长和领导分呢,(本身他们领导和组长就有额外的提成,可是他们要分,我也就同意了)然后说我可以拿到6000左右的提成。提成一般都是在客户打完全款就可发放下来,我客户办理的是贷款,他的首付款于次月已交完,贷款手续于8月份已办理完,也就说我的提成于9月10号就可发工资了。问题出现了,这家公司的负责人是由三个东本人负责,本公司的销售业绩不是很好,所以他们三个的工资不是很高,他们为了不给我提成,就找了个理由在7月初将我开除,当时我问了公司领导销售经理马晓宇,他说我的提成可在次月拿到,于是我在8月中旬问他要工资他说客户没有把款批了,等下个月呢。然后到了9月中旬,我再次问他呢,他给我的理由是公司开除的员工一律不给工资。现在我也不知道该怎么办?另外咨询个问题,我想劳动局投诉,需要什么费用吗?
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最佳答案
回复时间:2013年10月05日 14时37分
你好,违法的,可以向当地劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁,依法维权。
请采纳。。。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢您!
其它答案
回复时间: 2013-10-05 14:33
可以申请仲裁的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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