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员工重大违纪，但确实没有签劳动合同，辞退后是否要赔偿员工
湖南－常德 10-08 12:24 悬赏 0 发布者:liang_…… 给我留言 回答:(3) 员工2人在公司打架，按我们公司人事制度，属于重大违纪，给予辞退。但是确实没有和他们签订劳动合同，1个入职1.5个月，1个入职6个月了。公司是否要双倍赔偿他们任职期间，每个月的工资。
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- [湖南-长沙]
- 李芬团队律师
- 94312积分
回复时间： 2013-10-08 12:41
你好，应当支付的。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-10-08 19:44
双倍工资和能否辞退是两码事。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-10-09 21:11
工资需要支付双倍 可以开除 建议你还是妥善处理 希望少给点钱
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