该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
被主管开除，事后又被说旷工，扣工资，这合法吗
上海－嘉定区 10-11 20:47 悬赏 0 发布者:周芬丽 给我留言 回答:(4) 因为手疼，不能继续做当前工作，所以申请在同一车间做别的简单工作，得到线长同意，但主管却不同意，还说，我不能做就让我回家，所以我就回家了，但是等到拿工资那天，我的工资却被扣了，理由是旷工，所以扣了工资，可是是他让我回家的，为什么还能算我旷工，扣我工资呢，很疑惑，不知道能不能去劳动局申请一下讨回工资，希望回复一下！
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [上海-上海]
- ximon
- 给我留言
- 9829积分
回复时间： 2013-10-11 23:23
你是一个不懂法的人。也是听不懂话的人。
1、“不能做就让我回家”解读为---做不了的可以不做，你可以辞职回家。
2、不上班在且不论算不算“旷工”，不劳者不得食---不工作当然不能领工资的。
3、不上班的若按旷工论的，依照劳动法规，单位不但不用支付“工资”，还可以解除劳动合约。
1、“不能做就让我回家”解读为---做不了的可以不做，你可以辞职回家。
2、不上班在且不论算不算“旷工”，不劳者不得食---不工作当然不能领工资的。
3、不上班的若按旷工论的，依照劳动法规，单位不但不用支付“工资”，还可以解除劳动合约。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-10-12 12:55
若是有开除的证据，尽快申请仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-10-12 12:56
你这情况可以申请原单位内部调解，也可以申请劳动仲裁
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2013-10-12 21:11
就怕说不清楚了，现在，你能证明是公司让你回家的话就可以。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 公司开除我并未跟我结算工资这样合法吗？ 4个回答
30 - 公司开除我并未跟我结算工资这样合法吗？ 1个回答30
- 试用期内旷工离职一天扣3天工资是否合法 4个回答20
- 旷工一天被开除还要扣除百分之三十合法吗 4个回答0
- 工厂上班旷工一天开除要扣除工资吗 4个回答0
30 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
