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合同期内被辞退可以要求赔偿吗
云南-玉溪 10-12 17:15 悬赏 0 发布者:婉若晨曦 给我留言 回答:(1) 我和医院签订了2年的合同,现在才1年多,医院以“我没有证”将我辞退,但是医院其他没有证的人还是在上班,我想请问这样能要求赔偿吗?怎么赔?
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- [上海-上海]
- ximon
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回复时间: 2013-10-12 18:44
合同期内可以辞退,但需要支付你经济补偿金,满一年给予一个月平均工资额的补偿,不超过6个月的按本个月计算。
追问:
医院12年的12月给交了失业保险,现在还差2个月满1年,这样能领取失业金吗?
回答:
是的。申领失业金的条件是被辞退的,连续缴纳社保一年以上的。
所谓“没有证”的责任其实在医院,录用时为何不提出异议?所以,若单位要辞退你的话,你可以要求单位:1、支付一个月工资额的“代通知金”;2、支付2个月工资额的经济补偿金;3、社保缴纳至2013年12月份止。
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