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工资纠纷
浙江－杭州 10-14 02:14 悬赏 0 发布者:asb123 给我留言 回答:(4) 我今年3月底到现在工厂工作，作为技术员，工厂副总和我达成口头协议，只要我来上班，工厂付我一年工资，现在因为工厂生意不好，更换总工程师，因总工有自己的人员安排，工厂临时通知我离厂解除劳动关系，只提前了3小时，并且工厂以不知道我与当时工厂执行人的副总达成的协议拒绝付剩余工资，我们们副总与老板为亲兄弟关系。因为我与工厂没有签署劳动合同，现在我有什么办法能拿回剩余工资？现在我手上有离职当天工厂托厂委书记的电话录音，录音里书记有就这问题问过副总，副总是承认有这回事的，还有我的工资发放排，副总与老板间认可的录音。现在我想要回剩余工资，能否同时以未签合同为由申请赔偿双倍工资？谢谢
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- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
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回复时间： 2013-10-14 04:55
向劳动监察大队投诉。
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
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回复时间： 2013-10-14 13:40
向劳动监察大队投诉。
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- 110网律师
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回复时间： 2013-10-14 11:14
建立申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
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回复时间： 2013-10-14 12:58
劳动监察大队投诉或者仲裁。
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