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调岗不降薪
10-15 12:50 悬赏 5 发布者:红龟 给我留言 地区:福建－厦门 回答:(9)
我在这家公司工作快三年了，合同签的是会计岗位，上面写了如果调岗，需要双方协商。但是现在公司以主管认为我配合不好为由，要把我调到前台，但是薪资不变。和老总面谈时候，她表示，我不能不服从公司的决定，必须要接受调岗。如果不接受，就自己辞职。请问，这种情况，对这个公司我可以采取什么样的法律手段
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回复时间：2013年10月15日 14时57分
1、向劳动监察大队支队投诉
2、你可以不接受调岗的安排。
3、如果公司以你不接受调岗为由，将你辞退，公司需要支付赔偿金。
2、你可以不接受调岗的安排。
3、如果公司以你不接受调岗为由，将你辞退，公司需要支付赔偿金。
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回复时间： 2013-10-15 12:57
你好，向劳动监察大队投诉。
追问：
找他们有用吗
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2013-10-15 13:07
您好！合同中有约定的，用人单位不能随意调岗，可以向当地劳动监察大队投诉。
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回复时间： 2013-10-15 13:16
调岗需要双方协商一致，否则你有权拒绝，公司因此辞退你的需要支付赔偿金
追问：
老总说如果我不同意，就得自己辞职，公司不会辞退我
回答：
继续去上班 记得录音取证,到时才能证明是变相辞退,才能拿到赔偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-10-15 13:20
用人单位不能随意调岗，可以向当地劳动监察大队投诉。
- [福建-厦门]
- 陈奇斌律师
- 46779积分
回复时间： 2013-10-15 13:52
向劳动监察大队投诉。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-10-15 14:37
向劳动监察大队投诉。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-10-15 15:17
调动工作岗位，需要劳动者同意。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-10-15 16:09
调岗需要双方协商一致，否则你有权拒绝，公司因此辞退你的需要支付赔偿金
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