大学生兼职，如何维护权益

我暑假的时候去了一家国企旗下的东莞东城的一间电商公司做兼职，没签劳动合同的。我当时是负责网店运营的，公司给出了销售目标，达标就有提成。到项目结束的时候，我是没达标。做完这个项目之后，我就离职回学校了。昨天发了工资，只有基本工资。按理我没达标是拿基本工资也没什么好说的。但是我了解到，有一个跟我一样负责网店运营的，也没达标。但是他却有提成。我就打电话问经理，他跟说，那个人提成是按提成系数算的，我问我为什么没有，他就说，人家比你早入职而且人家是长工。还说我跟他聊这些毫无意义。我听到这些之后，我就知道我跟他说再多也没用了。我想问同工同酬有什么意义所在。还有我想问的是，这种情况，如果到当地的劳动监督大队请申请劳动仲裁，能否成功，费用是多少？