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学校放寒暑假,我应该发工资吗
湖北-荆州 10-16 16:21 悬赏 20 发布者:vnptk_…… 给我留言 回答:(4) 教育部关于学校放寒暑假是国家法定假日的规定.我工作的学校是公立的学校,是事业单位,我是2005年来学校上班的,,一直到现在,05年签过一次合同.象我这个性质的能不能享受教育部的这个规定.
问题补充:
我不是教师,只是一名职工,我们学校的校长说这个规定只对教师管用,对职工没用
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-10-16 16:28
可以,只要你在学校上班。
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间: 2013-10-16 16:50
你好,应当发放工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-10-16 21:39
应依劳动合同约定办理,寒暑假也只能老师才有
追问:
您是说这个规定才对老师有用,如果合同上没有约定寒暑假应当发工资,那就不能发工资,是吗
那如果是签定无固定期限劳动合同了,那我能享受这个规定吗,还是也必须在合同上约定呢.
谢谢
- [湖北-荆州]
- 万安松律师
- 50341积分
回复时间: 2013-10-20 16:49
校长说法,没有法律依据,必须按月支付工资。
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