用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  陈皓元  申维丰  陆腾达  
该问题已关闭

学校放寒暑假,我应该发工资吗

湖北-荆州 10-16 16:21  悬赏 20  发布者:vnptk_…… 给我留言  回答:(4)
教育部关于学校放寒暑假是国家法定假日的规定.我工作的学校是公立的学校,是事业单位,我是2005年来学校上班的,,一直到现在,05年签过一次合同.象我这个性质的能不能享受教育部的这个规定.
问题补充:
我不是教师,只是一名职工,我们学校的校长说这个规定只对教师管用,对职工没用
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2013-10-16 16:28
可以,只要你在学校上班。
回复时间: 2013-10-16 16:50
你好,应当发放工资。
回复时间: 2013-10-16 21:39
应依劳动合同约定办理,寒暑假也只能老师才有
追问:

您是说这个规定才对老师有用,如果合同上没有约定寒暑假应当发工资,那就不能发工资,是吗
那如果是签定无固定期限劳动合同了,那我能享受这个规定吗,还是也必须在合同上约定呢.
谢谢

回复时间: 2013-10-20 16:49
校长说法,没有法律依据,必须按月支付工资。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
福建厦门
福建福州
湖南长沙
广东深圳
山东东营
广东广州
广东深圳
广东深圳
最新回复律师
浙江 杭州
人气:442206
福建 厦门
人气:123133
重庆 江北
人气:392469
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03248秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com