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产假工资发放问题

10-18 07:53 悬赏 0 发布者:chao87…… 给我留言地区:广东－深圳回答:(6)

现在我怀孕四个月，由于学校压力太大，造成本人身体不能负担，医生开证明建议休息，于是向学校提出休产假，请问这种情况如果学校不给请假合不合理？我的产假工资应该怎么发放，发多少合理，我的正常工资是4200多点。

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最佳答案

回复时间：2013年10月18日 09时51分

我觉得应该算病假，不能算产假，因为产假是从临产到产后的，你现在的工资应该按病假工资算，正常工资的60%且不少于最低工资的80%。

其它答案

回复时间： 2013-10-18 08:39

是应该正常发的

回复时间： 2013-10-18 08:43

可以请假。

回复时间： 2013-10-18 09:07

可以请假，假期可按国家法律规定。

回复时间： 2013-10-18 09:36

医院的证明可以作为休假的依据，应当休假。产假按照正常工资标准发放工资。

回复时间： 2013-10-18 10:11

产假没有这么早休的，要分娩前半个月左右才休的。

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