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已解决问题

这种单位我该怎么维权?

 10-18 18:44  悬赏 0  发布者:yuzhu_…… 给我留言 地区:黑龙江-哈尔滨 回答:(2)
你好,我是一省级事业单位的在职职工,但没有事业编制,属于正式职工。我们单位有编制和没有编制的所有员工都没有签定劳动合同。
单位定立制度是休三天事假扣除全月工资。我九月份请八天事假,单位居然扣了我全月工资。我想问一下,单位的这种做法对吗?我到省劳动仲裁中心去问,他们以我没有合同不给立案,请问我的这件事哪个部门能管?
问题补充:
那为什么到黑龙江省劳动和社会保障厅仲裁委员会,他们说他们只管签定合同的和离职的,不管象我这样的?要是他们不给我立案我是不是就得找个律师了?谢谢了
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最佳答案
回复时间:2013年10月18日 18时59分
可以申请仲裁的
提问者对最佳答案的评价:
谢谢您
其它答案
回复时间: 2013-10-18 19:05
可以申请仲裁。建议委托律师协助处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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