劳动仲裁问题..

我月平均工资2000，我唯一的工作证明就是之前办信用卡的时候留下的工作证明，上面有平均收入，公司的公章，2013年7月4号进入公司，2013年10月18号离职，公司每月月底发工资。公司没跟我签订任何劳动合同，也没缴纳社保，今天我写了仲裁申请表，请各位帮忙参考一下：申请事项 1.请求裁决被申请人支付申请人2013年9月跟10月份工资3000元及额外的25%的补偿金750元；（这样写的原因是9月份工资2000 加上 10月半个月的工资的1000，至于找它要25%的补偿金我不知道合不合理？）2.请求裁决被申请人支付申请人2013年8月4号至2013年10月17日期间未签定劳动合同双倍工资差额部分5000元（2000元/月X2.5个月）   3.请求裁决被申请人支付申请人经济补偿金1000元（2000元/月X0.5月）  4.请求裁决被申请人支付申请人周六加班费1287.35元（2000元/月÷21.75X14天X2倍） 5.请求裁决被申请人为申请人补缴2013年7月至10月期间各项社会保险或支付等额现金（以2000元为基数）  麻烦各位律师认真看完 给点意见 谢谢