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请问一下我这样的有没有补偿？
广东 09-12 14:42 悬赏 0 发布者:luhuiy…… 给我留言 回答:(1) 我是2008年1月进该公司工作，从搬运工做起，做了二个月搬运，后因工作能力好转正为仓管，签了两份劳动合同，2008年8月份签的一份是清远的劳动合同，另一份是2010年4月份签的番禺的劳动合同，（此两份劳动合动都是劳务公司的，不是本公司的，而我也没有去过这两个公司）我们公司在番禺，公司只给我买了养老保险和工伤保险，没有医疗保险。后因工作需要，2010年2月份领导把我调到别的部门工作，现在公司裁员，就说我没有在新的部门没有过试用期，我一直能胜任此工作，到现在已经6个多月了，一直转不了正，没得补偿，我的合同期是2012年到期。请问我这样的有没有的补偿？还有医疗保险要不要公司买
问题补充：
这两份劳动合同有没有法律效力？
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- [广东-广州]
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回复时间： 2010-09-12 14:49
从你提到的情况看，你应当属于劳务派遣工。劳动合同期不满， 司主张解除劳动合同，应当支付解除劳动合同的经济补偿金。医疗保险应当上。
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