大学生工资扣半

你好，我是一位还没毕业的大学生，曾在一家教育培训机构上班，我做的是兼职，但是他们发工资是以个月来算，每月10号发，我是9月9号去的。才去的时候那里的负责人就简单的说了下工资是800-1000，负责做托管，下午3点到7点左右，主要是负责按时接孩子，辅导他们的家庭作业，另外，要是招到了一个学生的话就按3%的提成，但是是团队整体提成。后来我做了2天嫌弃工资低了就给那人说不做了，后来那人又加了150，说是餐补100，车补50.没想到做了几天才不是那样的，接学生还让我们带一袋传单让我们给家长发，有时候2点就叫我们过去搞宣传，辅导完后还要给他们那自己负责的那间教室扫地拖地，总之做的事情很杂，更气人的是，有好几次那个负责人老是把学生的放学时间给搞错，他给我们说的时间不对，好几次都差点接不到学生，这让我一个做托管的很担心，我怕要是长期这样下去，要是哪天接不到学生，这个责任我担当不起，所以我有想离职的想法，但是我没说。不是每个月10号发工资嘛，到了10号负责人根本没提工资的事，后来又人问，他说12号发，但是到了12号，他还是没发，那天晚上我问他，他说20号才发。所以我很气愤的走了。其实里面的员工给我一样对他也很不满意。那天晚上我回家就打电话说我不去了，那个负责人就要挟我说不来工资一分都没有，后来我就反击他，我说你要是这样的话，你的那个培训班就别办了，后来他又说工资是要发的，希望我再做10天，我没答应他。19号那天我发了条短信给他，问工资是打在卡里还是自己去领，后来他回了说21号下午1点去领，我21号1点多到了，结果他说等会，中途他还笑嘻嘻的问我，下午有没有时间，我问他什么事，他说想让我发2个小时的传单，4、5点的样子，我说我4点就要赶回学校，因为我那边有点事，他一下子就不高兴了。到了2点我催了，他说再等会，到了2点半我又去催他才给我结算工资，他把工资用了张纸打印下来，并说在这上面签字，就可以领了。我看了下那上面列的一条条，基本工资800，我做的天数也不是按月了，按的是我的实际天数，餐补也没了，车补就是按的一天2块，所以我的总共天数就是17天，而且还在总共的工资总和上扣了3%，最后就只有510块。我问他这是怎么算的，他说他那有规定，像我这种就是要按实际天数，没提前给他说离职的，就要扣3%，我就问他，我说你之前怎么不给我说你这的相关规定，他说我没问他，还有他说在我辞职那晚他电话里也给我说了，我说那是那天我决定不干了你才说的。后来，他说反正他那就是那样规定的。我也没法，最后我就没签字，工资也没领，就回来了。我想问的是，像我这种情况怎样才能够维权呢？工资那块是怎么算的呢？谢谢！