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怀孕 单位想要劝退,我能为自己争取到什么权益?

辽宁-沈阳 10-22 14:41  悬赏 0  发布者:120645…… 给我留言  回答:(1)
我怀孕五个月了,单位效益不好估计也快解散了,领导也有劝退我的意思,如果我自己不想辞职,单位辞退我的话我该怎么办?单位的劳动合同是人事部门的自己帮我们签的,两份都在单位,我自己手里没有,我从09年开始工作,11年开始上了保险,是不是没有劳动合同也可以证明我跟单位的劳动关系?我现在最担心的是我的保险问题,因为如果被辞退了,我的保险就没有地方交了,这样生育险报销会受影响,而且建生育卡的时候填写的生育险报销单位也是现在的单位,请好心人帮我看看,我如果跟单位谈,有哪些权益是可以明确受到法律保护可以得到的
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全部答案
回复时间: 2013-10-23 14:03
1、如果你没有什么过错,单位不可以在你怀孕的时候解雇你。2、你和单位之间是存在劳动关系的,工资条等相关材料能够证明。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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