已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
辞职纠纷
10-24 13:22 悬赏 5 发布者:sd3466…… 给我留言 地区:山东－泰安 回答:(8)
你好，请问普通辞职需要交纳违约金吗？我是应届毕业生，和公司在网上已签约，然后毕业签订了劳动合同，并且扣留了我的毕业证，在签订合同不到一个月辞职，可以吗？公司让交2000元违约金，合同中没有这项规定，怎么办？不交钱不给毕业证，现在公司把我停职了，停止后还有工资吗？目前怎么去辞职呢？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 电话：
- 8388607积分
回复时间：2013年10月24日 13时33分
提前三十天通知单位解除劳动合同即可，公司扣留毕业证不合法，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
其它答案
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2013-10-24 13:26
提前三十天书面通知用人单位解除劳动合同。
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间： 2013-10-24 13:28
如果单位未与你提供培训，约定服务期的，不需要缴纳违约金
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3922446积分
回复时间： 2013-10-24 13:30
应该有工资的
- [湖北-武汉]
- 蒋艳超律师 VIP
- 电话：13720286680
- 348279积分
回复时间： 2013-10-24 13:45
提前三十天书面通知用人单位解除劳动合同。
- [山东-济南]
- 常相坤律师 VIP
- 电话：18766118539
- 194386积分
回复时间： 2013-10-24 20:30
你好，不用。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-10-24 21:08
可以辞职的，一般不需要缴纳违约金。
- [浙江-绍兴]
- 李千里
- 给我留言
- 94积分
回复时间： 2013-10-25 10:34
停止后不会有工资了，但是你可以去投诉，单位没权利扣押你的毕业证。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 销售人员辞职，账务纠纷怎么处理 7个回答
5 - 辞职薪酬结算纠纷 3个回答10
- 中石化外派辞职劳务纠纷 0个回答0
- 事业单位辞职纠纷 2个回答25
- 本人应届毕业生因辞职问题与公司发生纠纷 2个回答0
5 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
最新回复律师
