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关于劳动合同

新疆-乌鲁木齐 10-24 15:29  悬赏 0  发布者:jiayan…… 给我留言  回答:(4)
各位律师,你们好:
    我在现单位已通过试用期,转正两个月了,劳动合同已签订,但是,由于岗位的变化较大,需要调岗,本人对于所调岗位不满意,并且关于调岗比较突然,这种情况,单位是否应该给与一定的补偿或者是否应该给出合理的时间寻找新的而工作。
    期待您的答复。
    谢谢!
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全部答案
回复时间: 2013-10-24 15:30
这种情况是没有补偿的
追问:

谢谢您!

回复时间: 2013-10-24 15:32
岗位和工资发生变化,均应征得劳动者同意。
追问:

本人对于新的岗位不满意,也没有其他的合适岗位,这样的辞退,单位不用承担责任么?

回答:

可以申请按合同约定执行

回复时间: 2013-10-24 15:34
你好,调岗需得到你同意
追问:

对新的岗位不满意,没有其他适合的岗位可选择的话该如何?

回复时间: 2013-10-29 09:56
可以和单位协商。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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