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劳动纠纷
青海－西宁 10-24 21:30 悬赏 0 发布者:godbac…… 给我留言 回答:(3) 本人劳务派遣制员工，因故提交辞职。 在职期间月基本岗位工资为1100+（扣除医疗和养老保险剩余约为900元左右，无公积金）其余收入为完成任务后绩效收入，本年度未能完成岗位任务。本地最低工资标准为1050. 办理离职手续中公司要求交回未完成岗位任务的钱（岗位任务未每月8000多，交还款项为岗位任务的5%，约400多每月），此款项是否合理，求解答。
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3930144积分
回复时间： 2013-10-25 07:58
这是不合理的
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2013-10-25 23:45
违反法律规定。
- [陕西-西安]
- 黄文辉律师
- 22055积分
回复时间： 2013-10-27 11:30
您好，这个是不合理的
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