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公司迁址劝我辞职

北京－怀柔区 10-25 16:44 悬赏 10 发布者:rite77…… 给我留言回答:(7)

我同XX（北京）有限公司工作9年了，签的是无固定期限合同，合同约定工作地点为北京，今年公司要迁址于山东，并改名为XX（中国）有限公司，我们家在北京所以工作不可能去山东，因此公司现在要我自己辞职并给一点补偿，请问我可以申请自己的什么权利？可以获得怎样的补偿？有没有法律那条规定支持？详细一点，谢谢了！

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[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
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回复时间： 2013-10-25 16:45

您好!是可以要求单位支付经济赔偿金的!

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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4557057积分

回复时间： 2013-10-25 22:40

你有经济补偿

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-10-25 16:47

可以要去公司支付经济补偿金。至少有9个月的工资。

追问：

公司要我辞职算不算违约？除了9个月的工资还有没有违约金？

回答：

不算违约，没有违约金

[北京-东城区]
靳双权律师
162548积分

回复时间： 2013-10-25 16:55

你可以得到适当补偿。问题复杂欢迎来电或来所里当面咨询

[北京-朝阳区]
110网律师
208382积分

回复时间： 2013-10-25 17:03

你好，变更劳动地点，属于变更劳动合同的内容，要经过员工本人的同意，如果不同意你可以拒绝，如果因此公司和解除劳动合同，那么属于非法解除劳动合同。你可要求经济补偿金。但是你是签订的无固定期限合同，单方面解除合同的要支付双倍的赔偿金。

我的补充： 2013-10-25 17:03

根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代理。具体情况请来电咨询，我将详细为你解答。