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老板后悔给我工资太高,想逼我走人,我该如何维权
10-26 09:13 悬赏 20 发布者:打工者好辛苦 给我留言 地区:广西-柳州 回答:(5)
半年前,老板看中我在上家公司的表现,赏识我的技能,一时兴起,高薪聘请我来现在的公司工作,并委派我到我们公司与另一老板(俩合伙人是亲戚关系)合伙的项目上去做事,我的工资由该项目支付。
约两个月前,我公司老板与合伙人之间发生一些分歧,合伙人认为开给我的工资过高,但碍于我是公司挖过来的人才,也不好明说要降我工资或是炒我。他们对待我的方法是:给我增加额外的工作任务,对我态度冷淡,想逼我主动离职。
另外,我已来公司半年多了,公司也还没有跟我签订劳动合同,也没有给我购买社保。
针对公司和项目的这种做法,我该如何应对,保证我的合法权益;我的工资发放是,押第一个月工资,以后每月发60%工资,剩余40%年底才结清,而且,每年只能结到12月份,所以我什么时候离职,都在公司押有较高份额的工资,我担心离职后公司拖欠我工资,更甚不承认开我那么高工资,不支付了。如果我离职时带走公司的一些贵重财物,并告诉公司,只要公司给我结清工资,我就送回。这样做是否妥当?
约两个月前,我公司老板与合伙人之间发生一些分歧,合伙人认为开给我的工资过高,但碍于我是公司挖过来的人才,也不好明说要降我工资或是炒我。他们对待我的方法是:给我增加额外的工作任务,对我态度冷淡,想逼我主动离职。
另外,我已来公司半年多了,公司也还没有跟我签订劳动合同,也没有给我购买社保。
针对公司和项目的这种做法,我该如何应对,保证我的合法权益;我的工资发放是,押第一个月工资,以后每月发60%工资,剩余40%年底才结清,而且,每年只能结到12月份,所以我什么时候离职,都在公司押有较高份额的工资,我担心离职后公司拖欠我工资,更甚不承认开我那么高工资,不支付了。如果我离职时带走公司的一些贵重财物,并告诉公司,只要公司给我结清工资,我就送回。这样做是否妥当?
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最佳答案
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间:2013年10月27日 13时59分
可以申请劳动仲裁。建议收集公司所许诺高工资的证据。离职时带走公司财物的行为,触犯法律,不妥。
提问者对最佳答案的评价:
我决定走仲裁之路,希望法律能够帮到我。
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回复时间: 2013-10-26 09:14
你可以申请仲裁的
- [四川-成都]
- 龙成律师
- 134129积分
回复时间: 2013-10-26 09:58
申请仲裁。
追问:
没有签劳动合同,发工资也是直接转账到卡上,且目前每月只发放60%,又无需本人签工资表,如何才能证明我的工资标准是公司挖我时承诺的薪酬标准呢?
- [广西-柳州]
- 李波律师 VIP
- 电话:13407870203
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回复时间: 2013-10-29 20:43
你好,可以向劳动监察大队投诉解决。
- [广西-柳州]
- 罗海华律师 VIP
- 电话:13377224509
- 44842积分
回复时间: 2013-10-30 11:44
带走财物可能涉嫌犯罪,你没有证据,无法要求对方支付工资。
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