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公司没给上保险怎样讨要补偿金

北京－朝阳区 10-27 15:56 悬赏 0 发布者:吾思故吾梦给我留言回答:(9)

本人2009年8月入职一家物业公司2013年10月离职公司没给上保险这期间工作时间每月都是240个小时没节假日节假日期间上班没给三倍加班费现在离职7天能讨要到赔偿金吗需要些什么证明谢谢

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4552691积分

回复时间： 2013-10-27 19:32

离职后一年内都可要求

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2013-10-27 20:25

你好，拿着合同，身份证去仲裁吧。

追问：

你好我入职时签了保险现在我找不到了刚开始是签一年的合同最近这两三年续签合同公司都没让我本人签字公司自签的合同去仲裁需要些什么资料

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2013-10-27 16:09

搜集在公司工作的证据，协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。

追问：

只有工卡申请劳动仲裁需要多长时间?如果协商补偿大概能补偿多少?

[山东-济南]
何翠主任律师
199074积分

回复时间： 2013-10-27 16:22

可以要求4、5个月的经济补偿金；保险可以要求补缴

[北京-朝阳区]
李同红律师
433222积分

回复时间： 2013-10-27 16:35

可以的，协商不成搜集证据申请劳动仲裁维权。

追问：

协商的话大概能赔多少钱申请劳动仲裁要多长时间能办理费用大概要多少钱

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
377915积分

回复时间： 2013-10-27 21:57

你好，可以要求用人单位补交保险金的。协商不成，可向劳动部门申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-10-27 21:59

1、可以索要经济补偿金、加班费；具体情况可以来电咨询

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-10-28 08:18

用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 可以申请劳动仲裁，建议你要求单位支付因没有缴纳保险的赔偿金，补缴社保已经社保中心已经不予受理。同时要求单位支付加班费等。否则可以向劳动监察大队举报。

[北京-丰台区]
乜庆祥律师
30046积分

回复时间： 2013-10-28 15:55

可以要求公司补交保险。您是自愿辞职吗？若是的话则不可以要求补偿金。

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