我公司高管，在合同期内公司否认共同协议，强制辞退

１：我是公司高管，在职近有５年并在合同期内，现无离职手续强制被辞退。不知道如何是好？

２：公司总理经与我有共同协议，并盖有公司公章，现公司否认协议，反说他不知道，说我造假证？公司的公章直属是总经理亲手管理。何来造假？

３：公司强制要我签第二份新的协议，于是我不同意，当天就收回我的电脑及相关物品，但我还是在职期内。（说明：第一份协议是总经理与我商定而写。第二份协议是人事部与总经理商定而写，内容完全不同）

４：公司未劳动法标准给我们交社保，比如：我的工资是７０００元、但公司只按照２０００元的标准给我缴费，所以我希望差额补回。是否可以？

５：公司总经理批准的假条，人事部否认，强制通知我回公司上班，当时我已回老家，所以，在此来回的车费，务工费我需要补偿。是否可以？