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离职期间 巧遇 中秋和国庆假期 这个是不是算在30天通知期内？
上海 09-14 15:51 悬赏 0 发布者:离职人员 给我留言 回答:(4) 离职期间 巧遇 中秋和国庆假期 这个是不是算在30天通知期内？
问题补充：
已口头和两位部门主管说明。是否也算生效？
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-09-14 16:01
30天是按照通知之日起计算，包含在内。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-09-14 16:05
是从你提交辞职报告之日起算30天的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-09-14 16:08
如果最后一天是节假日就顺眼，节假日在中间的则计算在通知期限内。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2010-09-15 14:53
算在内。
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