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劳动纠纷
山东－烟台 10-29 14:46 悬赏 0 发布者:唐佳琪 给我留言 回答:(5) 律师：
您好。我的具体情况是这样的。我在一家企业工作7年，保险只交了2年，后来企业的原因，2008年开始停产放假。。现在公司在进行清算。我想问下我们员工的补偿问题。我能获得什么样的经济补偿吗？我于2012年7月工作时在新单位又交了养老保险，这样的情况是否影响到原公司对我的经济补偿？
谢谢。
急盼回复。
您好。我的具体情况是这样的。我在一家企业工作7年，保险只交了2年，后来企业的原因，2008年开始停产放假。。现在公司在进行清算。我想问下我们员工的补偿问题。我能获得什么样的经济补偿吗？我于2012年7月工作时在新单位又交了养老保险，这样的情况是否影响到原公司对我的经济补偿？
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3926697积分
回复时间： 2013-10-29 14:54
不影响的
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4554848积分
回复时间： 2013-10-29 15:36
有权要求补保险或社保赔偿，有权要求经济补偿。
追问：
原公司称我这方面已经过了仲裁时效，拒绝经济补偿这方面，是否合法。我该怎么做
回答：
仲裁，由仲裁委员会裁决，裁决不服，可起诉
- [山东-济南]
- 常相坤律师 VIP
- 电话：18766118539
- 194386积分
回复时间： 2013-10-29 17:49
你好，可以要求经济补偿金，并要求单位补缴社保。
追问：
原公司称我这方面已经过了仲裁时效，拒绝经济补偿这方面，是否合理。如不合理，我们需聘请律师吗。
- [山东-烟台]
- 杜永胜律师
- 2379积分
回复时间： 2013-10-29 19:02
有可能已过仲裁时效，建议拿着相关材料当面咨询律师。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-10-31 08:22
经济补偿金和社保费用，不影响原单位处理。
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