用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  徐荣康  毕丽荣  王远洋  陈利厚  
已解决问题

公示工资表做手脚

 10-29 22:47  悬赏 0  发布者:十一中 给我留言 地区:河北-廊坊 回答:(2)
上周五学校公示的今年8月工资明细有虚列支出情况。今天新公示的去年全年明细中唯独没有8月份的明细,且今日张贴新表时将上周公示的有问题那张明细表(今年8月)撤掉了。我们怀疑学校要对或已经对公示的工资表做了手脚,因此想向会计索要上报财政局的、所有教师的、相关月份的工资报表,进行数据比对,确认是否存在篡改情况。我们的要求能得到法理支持吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
  • [云南-昆明]
  • 许传中律师
  • 电话:18387163568  13769596118
  • 93487积分
回复时间:2013年10月29日 22时48分
你好,请向劳动监察大队投诉。
追问:

我们仅想调取在校老师“奖励性绩效工资合计”这一项信息内容,学校正在公示的就是这一部分的明细账。这样的要求违反相关法规吗?
奖励性绩效工资不属于单个人,大家有权知道是如何分配的吧,这涉及到个人隐私吗?大家的知情权是否大于隐私权?

回答:

你好,可以看学校的工资组成。

提问者对最佳答案的评价:
haode
其它答案
回复时间: 2013-10-29 22:55
你好,向劳动监察大队投诉。
追问:

我们仅想从会计那里调取在校老师“奖励性绩效工资合计”这一项信息内容,学校正在公示的就是这一部分的明细账。这样的要求违反相关法规吗?
奖励性绩效工资不属于单个人,大家有权知道是如何分配的吧,这涉及到个人隐私吗?大家的知情权是否大于隐私权?

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
河北石家庄
福建福州
四川成都
浙江杭州
福建厦门
山东聊城
北京朝阳区
江苏无锡
最新回复律师
湖北 襄阳
人气:438842
安徽 合肥
人气:283273
湖南 长沙
人气:545680
河北 石家庄
人气:43488
重庆 江北
人气:392869
山东 临沂
人气:249475
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02771秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com