已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
有关劳动合同问题
10-31 22:13 悬赏 0 发布者:jmm120…… 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(9)
我在一家财务代理公司,女孩子很多,公司和我们签的劳动合同不给我们一份,而且上面都没有盖公司公章就放在老板那里,并规定在合同期内离职要扣一个月工资,想问这样合理吗?如果我想投诉公司需要什么资料?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 电话:
- 8388607积分
回复时间:2013年10月31日 23时05分
这不合理也不合法,公司在员工入职一个月内需与员工签订书面劳动合同,双方各持一份,你可直接去劳动局投诉:1、公司还没有与你签订劳动合同;2、公司未给书面劳动合同给你。投诉不需要书面资料。若有能证明你们劳动关系的其它证据最好拿过去,比如说工作证、盖有公司公章的工资条等。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2013-10-31 22:38
不合理的
- [辽宁-沈阳]
- 王永远律师
- 21222积分
回复时间: 2013-11-01 06:47
违法的,你可以到当地劳动监察部门投诉,不需要证明材料!
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间: 2013-11-01 10:24
直接到劳动局投诉。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-11-01 10:38
不合理也不合法
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-11-01 14:26
不合理,直接去劳动局,带上工作证、工作服等能够证明存在劳动关系的证据。
- [广东-深圳]
- 付成刚律师
- 127170积分
回复时间: 2013-11-01 14:49
提前一个月申请即可
- [广东-深圳]
- 黄立波律师
- 31700积分
回复时间: 2013-11-01 23:25
不合理,可以去劳动局投诉
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94257积分
回复时间: 2013-11-02 10:58
1,这个是不合法的,
2,公司应给你们签订书面劳动合同,且要给一份原件你们。
2,公司应给你们签订书面劳动合同,且要给一份原件你们。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 劳动合同有关的培训协议 0个回答0
- 关于终止劳动合同的有关赔偿金的问题 0个回答20
- 有关劳动合同纠纷 2个回答15
- 劳动合同终止的有关问题!! 2个回答5
- 劳动合同终止的有关问题 1个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险