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这样的情况司机发生交通事故是否属于职务行为?可否申请劳动仲裁?

 11-01 16:33  悬赏 5  发布者:qhhgxc 给我留言 地区:江苏-苏州 回答:(3)
一企业员工11人因工作需要被公司派遣到外地出差,出差期间在周末现场经理组织了一次旅游,并且现场经理在租车公司以公司名义租赁了两辆车作为旅游的交通工具,现场经理在租车公司签署了租赁合同并签了公司的名字,由于旅游员工里面有同事有驾驶证所以没有在租车公司找司机,车辆我们自己驾驶,车辆加油的时候发票上面现场经理也开了公司名称,车辆在行驶途中发生了交通事故,交警判了我方全责,这样的情况下司机的行为是否属于职务行为?开车员工是一名普通员工非公司专职司机,另外公司因交通安全事故扣除了开车员工当月一半奖金! 我是否可以到劳动部门申请仲裁?
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最佳答案
  • [上海-浦东新区]
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回复时间:2013年11月01日 17时01分
属于职务行为。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
回复时间: 2013-11-01 16:37
可以到公司所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
回复时间: 2013-11-01 17:23
直接申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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