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没签合同前要付双倍工资
02-06 10:15 悬赏 5 发布者:zilee7…… 给我留言 地区:上海－徐汇区 回答:(3)
我是2008年7月进这个公司的，公司老板一直拖着没和我们员工签合同，直到有公司员工去劳动局举报，有劳动局的人来调查他才与2008年12月10号与我们补签劳动合同怕 劳动局罚款，那现在我还能要回我那7月到12月的双倍工资吗？
不是法律说“第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”
7月到12月时间内我还没签合同呢 公司应该补我这几个月的双倍工资吗？
谢谢，那我可以要求几个月的双倍工资呢 谢谢你了我不会算
不是法律说“第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”
7月到12月时间内我还没签合同呢 公司应该补我这几个月的双倍工资吗？
谢谢，那我可以要求几个月的双倍工资呢 谢谢你了我不会算
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其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-02-06 10:36
从未签合同的第二个月起算双倍工资。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2009-02-06 15:50
可以主张未签期间的双倍工资。
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