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劳务派遣协议期限届满，用工单位不续签承担赔偿金吗？
上海－浦东新区 11-06 14:53 悬赏 0 发布者:holyme…… 给我留言 回答:(5) 请问，劳务派遣协议届满，用工单位不需被派遣者，退回于派遣单位且不续签劳务派遣协议，承担赔偿金吗？以及用工单位承担赔偿金的情形？谢谢
问题补充：
用工单位期满不想续签劳务派遣协议，而于届满时将被派遣员工退还于派遣单位即用人单位，此时用工单位承担经济赔偿金吗？
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- [湖北-武汉]
- 蒋艳超律师 VIP
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回复时间： 2013-11-06 15:23
支付经济补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-11-06 15:00
应当支付经济补偿金。
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回复时间： 2013-11-06 15:09
劳务派遣时间届满不续签的，由用人单位承担支付补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-11-06 15:11
退回之后用人单位可以将你派往其他单位，你可能难以有补偿金。这就是单位喜欢用派遣逃避责任的原因。具体还是要看你们合同约定及到期情况
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408250积分
回复时间： 2013-11-06 22:34
应当支付补偿金。
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