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已解决问题

由于户口问题公司威胁不给违约金就在档案里放不守诚信记录

 11-06 18:23  悬赏 5  发布者:baikai…… 给我留言 地区:北京-朝阳区 回答:(5)
由于工作不是当初说的研发,所以决定辞职考博,公司要求5W的违约金,不因工作了一年半而减免,如果不交违约金就要在档案里存放我不守诚信的记录。实在是钱不够,公司不通融。自己也是勤勤恳恳工作了一年半的,实在是没想到公司会这样做。想问一下公司这样做可以吗?仲裁的话有用吗?
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最佳答案
回复时间:2013年11月07日 09时10分
你好,首先要看你与公司是否签订过服务协议,具体内容是如何约定的,另外,如果约定了有培训年限或者服务费用的,已经工作过的年限的相关费用是应当扣除的,但若你违约,肯定需要承担违约责任,会有不诚实记录,建议与用人单位协商解决为好。
追问:

您好怀律师,谢谢您的答复。我们有另外签订了一份服务协议,规定服务年限5年(与劳动合同相同),里面涉及培训和户口,如若不能工作5年,需交违约金5W。但是公司未对我进行过培训,没有实际经济付出,这样的话那5W违约金合理吗?麻烦您了。

提问者对最佳答案的评价:
虽然看过该答复后心里很没底,从心里比较不喜欢出现这种答复,但是我觉得怀律师的答复比其他人的更有理有据,非常感谢。
其它答案
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回复时间: 2013-11-06 18:23
您好,不可以,建议申请劳动仲裁。
追问:

您好,谢谢您的答复。我还想请教一下,如果仲裁之前他们就把不守诚信记录放进去了怎么办?麻烦您了

回答:

您好,详情来电咨询。

追问:

真的谢谢常律师了,如果公司执意用档案威胁我,我会联系您的。

回答:

您好,客气。

回复时间: 2013-11-06 18:27
你好,可以仲裁。
追问:

您好,谢谢您的答复。我还想请教一下,如果他们在仲裁之前就把不守诚信的记录放进我的档案里了怎么办?仲裁能取出吗?

回复时间: 2013-11-06 18:43
协商不成,到公司所在地 人力资源和社会保障局  申请仲裁,公司侵权,协商不成,到法院起诉,主张侵权赔偿。
追问:

非常感谢您的回复,可以请教一下,公司如果给我放不守诚信的记录算是对我的侵权吗?麻烦了

回复时间: 2013-11-06 19:30
协商不成,申请劳动仲裁。公司的作法是不对的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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