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实习期间有客户余款未结清，离职后原领导以此为理由克扣本人应得提成不发

天津－河西区 11-06 19:00 悬赏 0 发布者:clover…… 给我留言回答:(5)

本人在报社广告部实习2年一直没有转正，只签订过一张按小时工作计费协议，于2013年5月离职，离职前有一笔业务款未结清，客户每次都以各种理由赖账，至今未结清。原领导以此笔款未结清为理由，一直不发离职前w其他已回款的业务提成给我。请问这种情况我该如何要回属于我的提成？原领导这种做法是否合法？

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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
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回复时间： 2013-11-06 19:22

可以申请仲裁的

追问：

对方说我只要把未结客户余款要回来就能把提成给我，请问此人做法是否违法？我现在能否直接向对方要回我的应得提成？

[天津-河东区]
刘秀章律师
83807积分

回复时间： 2013-11-06 19:23

可以到法院起诉

追问：

对方说我只要把未结客户余款要回来就能把提成给我，请问此人做法是否违法？我现在能否直接向对方要回我的应得提成？

回答：

可以协商

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-11-07 09:23

去劳动监察大队投诉试试

追问：

对方说我只要把未结客户余款要回来就能把提成给我，请问此人做法是否违法？我现在能否直接向对方要回我的应得提成？

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-11-07 21:38

劳动仲裁解决

[天津-西青区]
王德民律师
28134积分

回复时间： 2013-11-07 22:15

单位的做法属于拖欠劳动报酬，你可以到劳动局申请仲裁维权，要求补发提成，并支付拖欠劳动报酬的赔偿金。

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