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关于法定节假日加班费的给付问题

11-07 09:11 悬赏 0 发布者:阳光的美丽给我留言地区:天津－南开区回答:(3)

我公司在国庆节法定假日期间没有放假，10月1日，10月2日，10月3日，三天都给付了加班费。那么，按法定的计算方法，这三天的加班费当中是否要扣除这三天正常工作的工资，即基本工资/21.75/8*3-基本工资/21.75/8,所得结果才是加班费？

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最佳答案

回复时间：2013年11月07日 10时37分

你好，如果工资中已经按照平日上班支付了一次，只需要在支付2倍即可

追问：

因我是一个劳动者，因没有请过任何的假，所以正常情况下的工资没有扣除部分，只是在加班费一栏中多出了一些钱，那么这个多出的钱的来历不明？就是说，怎样算出来的，应当是多少才对？

提问者对最佳答案的评价：

谢谢！

其它答案

回复时间： 2013-11-07 21:27

这三天就是按平时工资的三倍支付，没有另外的基本工资

回复时间： 2013-11-07 22:44

如果不能安排倒休的，就需要支付加班费，具体按照你日工资的200%计算，日工资应当是全部实发工资的平均值。不应只是基本工资。

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