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原来的公司又成立了新公司，不想跟新公司签怎么办，能有补偿吗？
山东－青岛 11-07 22:58 悬赏 0 发布者:dzw838…… 给我留言 回答:(10) 我2005年进的公司，2008年以前签了两份固定期限合同，08年后签了一份2013年底到期，现在公司要小微，成立了新公司，要求我们跟新公司签劳动合同，可我不想跟新公司签，想继续留在老公司，我不签的话公司有权辞退我吗，要是原合同到期后我坚持跟原来的公司签不跟新公司签合理吗，不签的话有补偿吗
问题补充：
要是新公司跟老公司是一家的或者不是一家的这样的话对我签不签合同有影响吗
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- [山东-济南]
- 常相坤律师 VIP
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回复时间： 2013-11-08 07:53
你好，如果原来公司被你们签订合同，辞退你当然要有经济补偿。不能强迫你们跟新公司签订。
- [湖南-长沙]
- 李芬团队律师
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回复时间： 2013-11-07 23:05
你好，你可以拒绝与新公司签字。如果原公司辞退你，你可以要求公司支付经济赔偿金。
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- 杨冬梅律师
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回复时间： 2013-11-07 23:26
可以拒绝。要求赔偿。
- [青海-西宁]
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回复时间： 2013-11-08 01:07
n你与老公司属于无固定期限劳动合同，单位没有权利辞退你。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-11-08 08:42
第一、新公司是不是劳务派遣公司，可能是派遣公司，还在原公司工作，变更令了用工性质。公司合同期内无权以你不与新公司签合同辞退你。
第二、合同到期续签要双方同意，但是如果单位不同意续签的话，一般需要支付员工经济补偿。
第二、合同到期续签要双方同意，但是如果单位不同意续签的话，一般需要支付员工经济补偿。
- [山东-潍坊]
- 张松霞律师
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回复时间： 2013-11-08 09:23
你可以拒绝与新公司签订劳动合同。原公司辞退你的话，可以要求经济补偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-11-08 15:03
公司无权辞退你，你可以拒绝和新公司签订合同。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-11-08 19:16
单位提出，应予补偿。
- [山东-青岛]
- 武传清律师
- 16922积分
回复时间： 2013-11-09 15:48
可以要求赔偿。
- [山东-临沂]
- 张沂峰律师
- 195156积分
回复时间： 2013-11-10 18:43
可以拒绝。
要求赔偿
要求赔偿
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