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关于试用期辞职，我自己直接扣下工资可不可以/
11-08 08:50 悬赏 0 发布者:唐婕007 给我留言 地区:浙江－浙江 回答:(5)
你好，我是在一家省外驻本市的分公司做出纳的，公司现在没有办理营业执照，只有一个食品流通许可证，我是十月十日上班的，现在公司已经在办理会员并收费卖产品了，我个人觉得这个公司存在很大风险想辞职，因为公司没有注册资金，只有现在收的一点会员费的钱，我怕我到时拿不到钱，所以我能不能辞职时直接把我自己的工资扣下，剩余的钱还给公司，然后走人？
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- [山西-太原]
- 聂晓东律师 VIP
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回复时间：2013年11月08日 08时54分
不能，数额较大的涉嫌职务侵占，通过正常法律途径索要
追问：
可是我怕下个月拿的话，他说没钱给我啊
回答：
刚才给你解释过了，那样做是违法的
追问：
那我怎么做才能保证我自己的利益呢？
回答：
固定公司拖欠工资的证据，协商不成的向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，祝你维权顺利，满意请采纳
追问：
可是这公司没有营业执照，他随时可以走人的
回答：
总公司需要承担责任，需要支付你的工资
追问：
总公司什么的只是负责人自己说说的，我们这边的员工根本没有见过人，而且现在他在用的名称跟总公司的根本不一样的
回答：
只要是总公司的分支机构就可以
追问：
现在没有文件表明是分支机构啊，一点资料也没有，所以我才想我写张工资条，然后扣下我的工资的，其余的还给公司
回答：
欠你多钱工资啊
追问：
我上个月10号上班的，最多只有三四千吧
回答：
根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上应予追诉。
追问：
那就是说我这个金额没有问题的是吧？主要是我没有时间，还有就是这种仲裁太繁琐，而且金额也不大，如果问题不大，我就直接扣下了，然后写张工资领条。
回答：
那你最好给公司声明。
追问：
那是口头的还是书面的？这种声明一般要注重哪方面？
回答：
书面声明扣扣工资违法，总的来讲还是希望你通过法律途径解决
追问：
好的，谢谢您，非常感谢。
回答：
不客气满意请采纳
提问者对最佳答案的评价：
聂律师非常有耐心，而且回复很详细，对我非常有用。
其它答案
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 701557积分
回复时间： 2013-11-08 08:54
答：不能。
追问：
那我怎么做才能保证我自己的利益呢
- [山东-济南]
- 何翠主任律师
- 199074积分
回复时间： 2013-11-08 09:01
不能直接扣，可与公司协议，同意的话写明白
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2013-11-08 09:10
不行，你只有申请劳动仲裁这条路。
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
- 368730积分
回复时间： 2013-11-08 09:12
不可以
追问：
可是这公司没有营业执照，他随时可以走人的，总公司什么的只是负责人自己说说的，我们这边的员工根本没有见过人，而且现在他在用的名称跟总公司的根本不一样的，
现在没有文件表明是分支机构啊，一点资料也没有，所以我才想我写张工资条，然后扣下我的工资的，其余的还给公司，而且我的金额也不大，才三四千元
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