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公司搬迁相关事宜
11-08 10:56 悬赏 25 发布者:逶迤梦境 给我留言 地区:上海－奉贤区 回答:(5)
总公司为HX交通器材（上海）有限公司，内部有汽配部（HD公司）、摩配部（NY公司）、车灯部（开始是用总公司之名，几个月前用了别人新注册的HH公司)。
HD公司和NY公司、车灯部，这几家公司的总公司为HX。
之前的劳动合同什么的都是总公司的盖章！
车灯部是公司的一个部门（成立一年多），人员都是从其它几个部门调来的，现在说本月要搬迁到浙江，到现在还没有书面通知和人员安排的事项，刚刚听说，所有不去浙江的人员按一年来补偿，也就是说只补偿一个月的工资！！请问合理吗？
HD公司和NY公司、车灯部，这几家公司的总公司为HX。
之前的劳动合同什么的都是总公司的盖章！
车灯部是公司的一个部门（成立一年多），人员都是从其它几个部门调来的，现在说本月要搬迁到浙江，到现在还没有书面通知和人员安排的事项，刚刚听说，所有不去浙江的人员按一年来补偿，也就是说只补偿一个月的工资！！请问合理吗？
问题补充：
当中的人员都是其它部门抽调过来的，工作年限3-8年不等，部分保险也未交纳！还想问一个，就是请一位律师来处理需要多少律师费用？或者费用是总金额的百分比是多少？？急待解决！
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- [上海-浦东新区]
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回复时间：2013年11月08日 11时12分
你好，根据你的描述可以补偿的，其它部门调来的员工其工龄可以连续计算，每工作一年补偿一个月工资，工作半年以上按照一个月计算，不足半年补偿半个月工资，工资系离职前12个月平均工资。
追问：
“其它部门调来的员工其工龄可以连续计算”这句是我想问的关键所在！也是公司用这么多名字的主要原因！
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-11-08 10:56
工作满一年补偿一个月的工资符合法定标准。
追问：
我们是从其它部门调来的，且工作年限很多都达到5年以上
- [广东-广州]
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回复时间： 2013-11-08 10:57
有权要求补偿的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-11-08 11:05
可以申请仲裁，应当有一年补偿一个月工资。其他门调来也是一样的，工龄应连续计算。
追问：
公司在玩文字游戏！！如按实际年限补偿的话，有多大机率？
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2013-11-08 11:23
经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
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