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劳动合同无续签索赔求助
11-08 11:42 悬赏 5 发布者:single…… 给我留言 地区:广东－深圳 回答:(8)
劳动合同到期后又工作了几个月，现在公司才重新要跟我们续签合同。
1 如果现在我们重新签订了合同，是否等于主动放弃的之前违约的索赔权权益？
2 如果重新签订了合同，后面过几个月，公司又把我给开除了。而之前违约续签的几个月还在一年的索赔有效期内？ 到时我是否还有权力追加之前的续签违约金??
非常感谢！！
1 如果现在我们重新签订了合同，是否等于主动放弃的之前违约的索赔权权益？
2 如果重新签订了合同，后面过几个月，公司又把我给开除了。而之前违约续签的几个月还在一年的索赔有效期内？ 到时我是否还有权力追加之前的续签违约金??
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最佳答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 电话：
- 8388607积分
回复时间：2013年11月08日 12时04分
现在签了也不等于放弃前面未签劳动合同你可主张的双倍工资权利，不过未签订劳动合同双倍工资的仲裁时效是1年，若你重新签订了又被开除而前面的赔偿又在时效内，那么你还有有权利去索赔的。
其它答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2013-11-08 11:47
不等于，但要遵守时效制度。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3922648积分
回复时间： 2013-11-08 11:53
1你还有权主张的
2是在一年内主张的
2是在一年内主张的
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2013-11-08 11:55
你好，不是的。。。
可以的。。。
请采纳。。。
可以的。。。
请采纳。。。
- [云南-大理]
- 何青超律师
- 151031积分
回复时间： 2013-11-08 12:05
你好，可以申请劳动仲裁维权。
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
- 149482积分
回复时间： 2013-11-08 13:11
可以的
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2013-11-08 13:28
续签不代表放弃索赔权，可以申请劳动仲裁要求双倍工资。
- [广东-深圳]
- 黄立波律师
- 31700积分
回复时间： 2013-11-08 14:13
可以要求未签合同的双倍工资差额，时效还是一年
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