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签了合同没到期可以辞职吗

天津 11-10 11:14  悬赏 0  发布者:181245…… 给我留言  回答:(11)
在一家公司签了三个月合同,由于家里有事得敢回家才做了两个月该公司不给予辞职,如果要走拿不到当月工资,请问这样合法吗
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  • [福建-福州]
  • 陈宇律师 VIP
  • 电话:13774573086
  • 1230102积分
回复时间: 2013-11-10 11:16
你现在还处在试用期么?
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4552691积分
回复时间: 2013-11-10 11:27
可以辞职,辞职也不影响你拿上班期间的工资。
回复时间: 2013-11-10 12:59
不合法可仲裁
回复时间: 2013-11-10 11:15
你好,只要不给单位造成经济损失,员工可以随时辞职的,单位仍然应当支付相应的工资。
欢迎来电咨询或来我所面谈。
回复时间: 2013-11-10 11:17
提前30天书面通知,可以解除劳动关系
回复时间: 2013-11-10 11:28
可以要求公司支付。
回复时间: 2013-11-10 11:42
可以,提前30天通知。
回复时间: 2013-11-10 14:22
你好,确定下是否在试用期,试用期解除劳动合同没有限制的,若没有试用期,那提前一个月通知。
回复时间: 2013-11-10 14:24
你好,辞职要提前一个月,如果没有提前辞职而直接走了,给公司造成的损失需要赔偿,但工资不能不发工资
回复时间: 2013-11-10 15:38
违法的,可以向劳动监察大队投诉。
回复时间: 2013-11-10 18:52
提前一个月递交书面离职申请并配合办理离职交接手续可以离职
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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