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劳动合同离职问题

11-12 07:59 悬赏 0 发布者:a52911…… 给我留言地区:河北－廊坊回答:(4)

我入职的时候签了一个两年的合同，现在过了第三年了，现在想明天就离职，不知道可行不！两年合同过后，公司没和我续合同，但以前的合同最后面写“两年之后可正常离职”！我如果今天递上辞职信，明天直接不上班，会不会负法律责任？我记得如果合同过期后公司如果没再续合同的话是不是可以获得赔偿？

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最佳答案

回复时间：2013年11月12日 08时02分

合同到期后，公司未续签的违法。可以离职，并可以主张未签劳动合同的双倍工资、经济补偿等

追问：

我不用负法律责任吗?他那个“两年后可正常离职”正常两个字是不是指提前一个月申请？我怕我走了后他们告我！可不可以帮我列举下哪些条例可以帮我据理力争，我可以容易和公司谈好！

回答：

不需负法律责任的

提问者对最佳答案的评价：

感谢一大早为我解答

其它答案

回复时间： 2013-11-12 08:12

合同到期后，公司未续签的违法。可以离职，并可以主张未签劳动合同的双倍工资、经济补偿

回复时间： 2013-11-12 08:13

有权主张双倍工资的

回复时间： 2013-11-12 09:01

可以主张经济补偿金及双倍工资

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