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关于公司要求补偿金需要与工资合并算税一事
11-12 13:38 悬赏 0 发布者:QuKevi…… 给我留言 地区:上海－闸北区 回答:(6)
关于公司要求补偿金与工资合并算税一事，公司给的说法是如下：
由于您的情况属于“合同到期不续签”而非“解除劳动关系”，不适用于您说的免税情况，所以您的补偿金需要与工资合并算税。
1. 此解释是否合理呢？
2. 法律上存在这种原因，导致需要将补偿金与工资合并算税的情况吗？
3. 公司执意要将补偿金和工资合并算税，是不是对公司有很大的好处呢？
由于您的情况属于“合同到期不续签”而非“解除劳动关系”，不适用于您说的免税情况，所以您的补偿金需要与工资合并算税。
1. 此解释是否合理呢？
2. 法律上存在这种原因，导致需要将补偿金与工资合并算税的情况吗？
3. 公司执意要将补偿金和工资合并算税，是不是对公司有很大的好处呢？
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回复时间：2013年11月12日 13时39分
1这是不合理的
2不存在的
3可以申请仲裁的
2不存在的
3可以申请仲裁的
提问者对最佳答案的评价：
谢谢你逐个问题的解答。：)
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- 曾金峰律师
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回复时间： 2013-11-12 13:52
如果协商不成，可以申请劳动仲裁。
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- 110网律师
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回复时间： 2013-11-12 14:19
不合理，协商不成可以申请劳动仲裁
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- 张向锋律师
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回复时间： 2013-11-12 14:32
不能合并计税。
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- 李军律师
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回复时间： 2013-11-12 15:05
公司说法是不对的。
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- 代雨庭律师
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回复时间： 2013-11-12 22:14
协商不成可以申请劳动仲裁。
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