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我在北京，我想咨询离职不发薪的问题？

北京 11-12 23:32 悬赏 30 发布者:微信用户给我留言回答:(13)

我在北京，我想咨询离职不发薪的问题？

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[福建-福州]
陈宇律师 VIP
电话：13774573086
1229964积分

回复时间： 2013-11-12 23:40

你可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2013-11-13 07:32

可以申请仲裁解决

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
377915积分

回复时间： 2013-11-13 01:06

你好，离职用人单位不发工资的，可以向劳动部门申请劳动仲裁维权。

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2013-11-13 06:57

协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局投诉。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-11-13 07:44

扣薪是非法的，可以向劳动监察举报或仲裁

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2013-11-13 08:21

可以向劳动监察举报

[北京-东城区]
靳双权律师
162548积分

回复时间： 2013-11-13 08:27

协商解决，协商不成申请劳动仲裁

[北京-丰台区]
乜庆祥律师
30046积分

回复时间： 2013-11-13 09:13

先与公司协商解决，协商不成向劳动监察大队举报，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，欢迎来电或到所里面谈。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-11-13 09:29

可以申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-11-13 09:35

可以申请劳动仲裁维权

[北京-朝阳区]
杨振中律师
14792积分

回复时间： 2013-11-13 09:42

是薪水还是补偿金？如果是补偿金看实际情况是否有。如果是薪水，可以先和公司协商，协商不成收集证据直接申请劳动仲裁即可。如果有疑问可以致电咨询。

[北京-朝阳区]
110网律师
208382积分

回复时间： 2013-11-13 10:33

你好，属于拖欠工资，用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的，您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，维护您的合法权益。法律依据：依据我国《劳动合同法》第30条第二款的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向法院申请支付令。