用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  徐荣康  陈晓云  王远洋  刘海鹰  
已解决问题

变更工作岗位

 11-14 14:08  悬赏 0  发布者:w100l 给我留言 地区:天津-塘沽区 回答:(14)
我2010年来到厂子担任叉车司机一职2013年四月转到仓库管理有调职通知单2013.7月又从签的合同,上面写的岗位是叉车司机一职,但是11月份又把我调回叉车司机一职我想问在没有我签字情况下合法吗,我可以以此掉岗为由要求解除合同并赔偿吗。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2013年11月14日 14时30分
你好,若是对公司变动工作岗位不认可可以解除合同并要求赔偿。
其它答案
回复时间: 2013-11-14 14:09
可以申请仲裁,并要求赔偿的
回复时间: 2013-11-14 14:16
尊敬的网友,您好,
可能要看一下你公司的规定。如果您有进一步需求可以拨打我们的法律咨询电话或来我所面谈。
回复时间: 2013-11-14 14:16
不合法,可以解除合同要求赔偿
回复时间: 2013-11-14 14:20
重新签劳动合同要经过你的同意,否则你是可以要求承担赔偿责任的。
回复时间: 2013-11-14 14:33
可能要看一下你公司的规定。如果您有进一步需求可以拨打我们的法律咨询电话或来我所面谈。
回复时间: 2013-11-14 14:38
合同不是你签字,或者你委托人的签字,是无效的
回复时间: 2013-11-14 14:58
您好,可以要求经济补偿金。
回复时间: 2013-11-14 15:05
不合法,可申请仲裁
回复时间: 2013-11-14 15:14
您好,您可以向劳动社会保障部门申请劳动仲裁。
回复时间: 2013-11-14 15:26
你好,可以申请仲裁要求相应的经济补偿
回复时间: 2013-11-14 16:31
属于公司正常调配。
回复时间: 2013-11-14 23:02
按你的说法新签的合同约定职务就是叉车司机吗?给你安排的工作是叉车司机有什么问题吗
回复时间: 2013-11-15 20:24
调岗虽未修改合同,但你接受调整并从事新工作,视为你同意调整,不能以此为由要求解除。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
江苏无锡
河北石家庄
广东东莞
广东佛山
北京东城区
黑龙江黑河
湖南长沙
广东广州
最新回复律师
山东 菏泽
人气:211138
四川 成都
人气:795833
福建 厦门
人气:123480
江苏 无锡
人气:51122
河北 石家庄
人气:43269
福建 泉州
人气:19459
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03524秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com