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药厂国改民时隐瞒国家政策,致使化工工龄不足不予办理提前退休
湖北-武汉 11-15 13:18 悬赏 25 发布者:syluxy 给我留言 回答:(3)本车间与我有同样问题的还有很多工友,望有律师能够解答,谢谢
请问企业改制后的工龄是否还适用这一政策规定?
另据我查阅
国务院关于工人退休、退职的暂行办法 国发〔1978〕104号
第一条(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
条款中并未规定是否在国有企业才算工龄
而在 国家劳动总局关于贯彻执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
的若干具体问题的处理意见(草案) 中
又有如下说法:
六、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害健康工作的工人,
无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作,都需要具备下列条件之
一,才能够按照《暂行办法》第一条第(二)项办理:
(一)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的;
(二)从事井下、高温工作累计满九年的;
(三)从事其他有害身体健康工作累计满八年的。
上述年限是指实际工作年限。但是,在计算连续工龄时,凡从事井下、高温工作的时间,每年按一年零三个月计算;从事其他有害身体健康工作的时间,每年按一年零六个月计算。
此处理意见中指示:要累计8年才能执行《暂行办法》,但在计算连续工龄时,从事其他有害身体健康工作的时间每年按一年零六个月计算,那么即便在国有企业才能计算工龄,我连续工作7年(1993-2000)按1.5倍换算已达到暂行办法中“连续工龄满十年”的标准,而又未达到“累计8年”,此处理意见是否自相矛盾呢?
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还有两个问题
请问企业改制后的工龄是否还适用这一政策规定?
另据我查阅
国务院关于工人退休、退职的暂行办法 国发〔1978〕104号
第一条(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
条款中并未规定是否在国有企业才算工龄
而在 国家劳动总局关于贯彻执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
的若干具体问题的处理意见(草案) 中
又有如下说法:
六、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害健康工作的工人,
无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作,都需要具备下列条件之
一,才能够按照《暂行办法》第一条第(二)项办理:
(一)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的;
(二)从事井下、高温工作累计满九年的;
(三)从事其他有害身体健康工作累计满八年的。
上述年限是指实际工作年限。但是,在计算连续工龄时,凡从事井下、高温工作的时间,每年按一年零三个月计算;从事其他有害身体健康工作的时间,每年按一年零六个月计算。
此处理意见中指示:要累计8年才能执行《暂行办法》,但在计算连续工龄时,从事其他有害身体健康工作的时间每年按一年零六个月计算,那么即便在国有企业才能计算工龄,我连续工作7年(1993-2000)按1.5倍换算已达到暂行办法中“连续工龄满十年”的标准,而又未达到“累计8年”,此处理意见是否自相矛盾呢?
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还有两个问题
请问企业改制后的工龄是否还适用这一政策规定?
另据我查阅
国务院关于工人退休、退职的暂行办法 国发〔1978〕104号
第一条(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
条款中并未规定是否在国有企业才算工龄
而在 国家劳动总局关于贯彻执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
的若干具体问题的处理意见(草案) 中
又有如下说法:
六、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害健康工作的工人,
无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作,都需要具备下列条件之
一,才能够按照《暂行办法》第一条第(二)项办理:
(一)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的;
(二)从事井下、高温工作累计满九年的;
(三)从事其他有害身体健康工作累计满八年的。
上述年限是指实际工作年限。但是,在计算连续工龄时,凡从事井下、高温工作的时间,每年按一年零三个月计算;从事其他有害身体健康工作的时间,每年按一年零六个月计算。
此处理意见中指示:要累计8年才能执行《暂行办法》,但在计算连续工龄时,从事其他有害身体健康工作的时间每年按一年零六个月计算,那么即便在国有企业才能计算工龄,我连续工作7年(1993-2000)按1.5倍换算已达到暂行办法中“连续工龄满十年”的标准,而又未达到“累计8年”,此处理意见是否自相矛盾呢?
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