该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
请问劳动法中有对旷工的处理办法吗?旷工4天该怎么处理的。谢谢
天津 11-16 19:50 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(8) 请问劳动法中有对旷工的处理办法吗?旷工4天该怎么处理的。谢谢。望回复。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3918724积分
回复时间: 2013-11-16 19:53
按照公司的规定处理的
- [浙江-宁波]
- 温作团律师 VIP
- 电话:15824217477
- 87140积分
回复时间: 2013-11-16 20:06
劳动法没有直接规定,这属于单位规章制度规定范围,应按单位制度处理。
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话:15522318437
- 277948积分
回复时间: 2013-11-17 10:11
具体看员工手册
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-11-16 20:15
按照公司的规定处理的
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-11-16 20:42
依据企业事先制定并告知员工的规章制度处理
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-11-17 09:25
没有规定,按照公司规定。
- [上海-上海]
- ximon
- 给我留言
- 9829积分
回复时间: 2013-11-17 12:17
劳动法只对严重违纪单位可以合法解除劳动者劳动关系,并不与给予补偿的规定。但是公司规章制度应当界定何为严重违纪,按常规而言,无故缺勤2天的,单位即认定为旷工,可以解除劳动关系。
- [天津-河东区]
- 刘秀章律师
- 83807积分
回复时间: 2013-11-17 20:56
劳动法未规定,但是公司的规章制度有规定,可以辞退
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 请问,我该怎么处理这件事情比较好?谢谢 4个回答15
- 劳动法旷工怎么处理 4个回答0
- 请问骑摩托车醉驾,发生交通事故,我还有货车驾驶证怎么处理。 0个回答0
- 一辆中型大巴和一辆电动三轮车相撞大巴走的是逆行请问该怎么处理 6个回答0
- 请问两个二轮摩托车在农村人行道上碰撞一方受伤怎么处理 1个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好,是这样,2022年12月30从公司离职时我们签了协议书