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旷工4天,自动离职,能拿到上个月的工资吗?
浙江-杭州 11-17 14:25 悬赏 20 发布者:cf1297…… 给我留言 回答:(5) 本人今年8月19进的酒店上班,11月1号到7号请假回家有事,后来事情没办完到12号才上来,跟部门主管打过招呼了的!13号上了一天班,感觉身体不适,14号就去检查了,后来由于身体不适,那几天都要去医院一直没去上班,也没打电话,17号拿我的检查单跟病历单 找经理辞职,她却说我旷工4天,算自离,不用来辞职了。上个月的工资也没了!以为这个月到17号就上了一天班。我也不想的,身体不好没办法!请问有办法拿到我的工资吗?
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- [广东-佛山]
- 郑兰运律师 VIP
- 电话:18927261669
- 43692积分
回复时间: 2013-11-17 14:42
酒店应该支付拖欠的工资,若其拒绝支付,你可向当地劳动部门投诉或直接申请劳动仲裁。
追问:
你好!经理说我这几天都算旷工,就算发工资给我 也要扣钱,这个月我没钱给他扣,上个月我又没有做错什么,他能扣我上个月的工资吗?这样合理吗?
回答:
按规章制度办理,扣钱不合理,可以投诉至劳动部门。
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话:13867474141
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回复时间: 2013-11-18 11:39
去劳动局投诉
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-11-17 14:31
建议你向当地劳动监察部门投诉反映。
追问:
我们是月底发工资,是现在就去呢?还是等月底再去好?
回答:
如果单位已经明确告知你不发工资,那你现在就可以去。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2013-11-17 14:34
可以要求发放工资。可以申请仲裁维权。
追问:
你好,我说要去劳动局,但经理又说我没打报告上去,一直到现在都算旷工,要扣钱,这样合理吗?
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-11-17 14:58
建议向当地劳动监察大队投诉。你可以要求公司支付你的工资。
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