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产假用不了社保，公司有权不发工资给我吗？

广东－广州 11-17 21:46 悬赏 5 发布者:yucy20…… 给我留言回答:(4)

本人2014年3月预产期，因社保不够一年，所以产假不能享受社保的生育津贴，那么公司在产假期间会发工资给我吗？如果不发，是否合理？是否合法？而我可以要求公司发给我吗？那么产假期间我的社保公司是不是一定要帮我买的？我只需要给个人部分就可以了？

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回复时间： 2013-11-18 08:08

你可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

回复时间： 2013-11-17 22:38

你社保不够一年是在本地购买不够一年？如之前在异地有购买还是有可能享受的。另外，社保不够一年是否由企业没帮你买造成的？如果均无上述特殊情况，确实无法享受生育津贴。产期期间企业也需要为你买社保，个人部分自己承担。

追问：

好的，谢谢，但是我想知道的是，既然我享受不了生育津贴，产假期间公司还需要发我工资吗？如果不发，违法吗？

回答：

不发的，不违法。

回复时间： 2013-11-18 07:51

产假期间要给你买社保，工资是有的。

追问：

好的，谢谢，这里说的工资是就算我享受不了社保的生育津贴，公司还是需要发基本工资给我吗？如果不发，公司违法了吗？

回复时间： 2013-11-19 00:43

如果你的单位工作期间超过一年，但是单位只给你购买8个月，那么你有权要求单位承担生育保险待遇

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