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申请辞职3个月,但企业不批,不结算工资,怎么办呢?

广东 11-20 09:25  悬赏 0  发布者:qiongj…… 给我留言  回答:(7)
我是生产线的员工,我9月份申请离职,我的领班已经批准了,将离职申请提交到经理处,但领导一直不批。现在经理要求我去其他线上工作,不去就罚款。我怎样才能离开又能拿到我的薪资呢?
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全部答案
回复时间: 2013-11-20 09:33
那就可以申请仲裁,要求支付工资的
追问:

请问申请仲裁需要什么条件呢?

  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4556479积分
回复时间: 2013-11-20 10:25
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2013-11-20 09:33
你好,只要提前一个月通知用人单位即可。如果公司不支付工资,你可以申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2013-11-20 09:37
只要能证明提前了30天提交辞职书,则可以离职。
追问:

有辞工书的照片可以吗?到哪里申请仲裁呢?

回答:

一般以用人单位书面签收或是快递签收为准。可向劳动部门申请仲裁。

追问:

辞职申请书被公司压着,没有合同没有辞职书做证据,只有公司给发的工牌,这种情况要怎么处理呢?如果现在离开,工资还能要回来吗?

回答:

可以向劳动部门申请仲裁。

回复时间: 2013-11-20 09:46
直接走人不给工资就告他
回复时间: 2013-11-20 09:52
可以申请仲裁,要求支付工
回复时间: 2013-11-20 10:05
如果你确实要离开,就申请劳动仲裁主,要回工资
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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