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申请辞职3个月,但企业不批,不结算工资,怎么办呢?
广东 11-20 09:25 悬赏 0 发布者:qiongj…… 给我留言 回答:(7) 我是生产线的员工,我9月份申请离职,我的领班已经批准了,将离职申请提交到经理处,但领导一直不批。现在经理要求我去其他线上工作,不去就罚款。我怎样才能离开又能拿到我的薪资呢?
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3928111积分
回复时间: 2013-11-20 09:33
那就可以申请仲裁,要求支付工资的
追问:
请问申请仲裁需要什么条件呢?
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4556479积分
回复时间: 2013-11-20 10:25
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [湖南-长沙]
- 李芬团队律师
- 94312积分
回复时间: 2013-11-20 09:33
你好,只要提前一个月通知用人单位即可。如果公司不支付工资,你可以申请劳动仲裁维权。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-11-20 09:37
只要能证明提前了30天提交辞职书,则可以离职。
追问:
有辞工书的照片可以吗?到哪里申请仲裁呢?
回答:
一般以用人单位书面签收或是快递签收为准。可向劳动部门申请仲裁。
追问:
辞职申请书被公司压着,没有合同没有辞职书做证据,只有公司给发的工牌,这种情况要怎么处理呢?如果现在离开,工资还能要回来吗?
回答:
可以向劳动部门申请仲裁。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2013-11-20 09:46
直接走人不给工资就告他
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
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回复时间: 2013-11-20 09:52
可以申请仲裁,要求支付工
- [甘肃-张掖]
- 李发贵律师
- 42积分
回复时间: 2013-11-20 10:05
如果你确实要离开,就申请劳动仲裁主,要回工资
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