请问生育津贴该发给谁？

你好，生育期间的工资应该是由社保机构核发的，社保局考虑到有些公司会在妇女生产期给到员工工资，所以社保局把生育津贴打到公司账户，公司有权扣除其在生产期间发给的工资总额，但是剩余部分还是应该给员工。生育津贴大于生产期间公司发的工资总额时，大于部分应该给到员工生育津贴，小于生产期间公司发你的工资总额时，公司可扣下所有生育津贴。当然福利好的公司，即给工资，生育津贴也全给员工的公司也是有的，并不违法。

1、你是可以要求单位给予你合理的补偿的。
2、建议与单位协商解决，协商不成是可以申请劳动仲裁维权的。

要发给你的

生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。是发给职工的。

生育津贴是员工生育期间的补助，如果单位没有扣你的工作，生育期间全额方法了，生育津贴归单位。如果单位没有足额发放，就应当用生育津贴补助扣除你的工作，剩余的才能归单位。

你好，一般发给公司，因为公司支付了产假期间的工资，如果未支付的应该给员工