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您好，我是在校大学生，在餐饮业做小时工，现在课业重想离职，餐厅主管说现在离职当初就没有必要招我们
天津 11-24 12:54 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(7) 您好，我是在校大学生，在餐饮业做小时工，现在课业重想离职，餐厅主管说现在离职当初就没有必要招我们，不让我们离职。现在还有34百没有发下来，想请问怎么才能顺利离职拿回工钱
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- [湖南-长沙]
- 李芬团队律师
- 94312积分
回复时间： 2013-11-24 12:56
你好，只需提前一个月通知用人单位即可。
- [天津-南开区]
- 韩士队律师
- 383849积分
回复时间： 2013-11-24 12:57
尊敬的网友，您好，
您可其起诉对方。如果您有进一步需求可以拨打我们的法律咨询电话或来我所面谈。
您可其起诉对方。如果您有进一步需求可以拨打我们的法律咨询电话或来我所面谈。
- [天津-河东区]
- 刘秀章律师
- 83807积分
回复时间： 2013-11-24 13:48
到劳动监察部门投诉解决
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-11-24 13:49
你和单位之间不是劳动关系，如果有协议，按照协议规定处理，不管怎么样，单位都无权克扣你的劳动报酬。可以去申请劳动仲裁，也可以向劳动监察部门反映。
- [天津-武清区]
- 王学福律师
- 135500积分
回复时间： 2013-11-24 14:30
如协商不成可向当地劳动监察大队举报。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-11-24 18:42
您好，离职是您的权利，餐厅不能无故克扣您的工资，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服可以向法院起诉，诉讼费50元。您需要提供证据证明给餐厅打工。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-11-25 19:20
在校学生与单位是劳务关系而非劳动关系，有纠纷应到法院诉讼解决
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