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人事经理未办理离职手续,旷工,拒绝交接手续!
陕西-西安 11-24 13:33 悬赏 0 发布者:飞龙图腾 给我留言 回答:(1) 律师好!我公司人事经理2013年11月15日提出辞职,公司安排交接工作,但是提出辞职的第三天就无故旷工,今天24日来公司,要求计算工资,和休年假,补休,公司领导让其先正常交接工作,被其无理拒绝,现在因为他不交接,公司人事部部分工作无法开展。请问公司这样做没错吧?谢谢!
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- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间: 2013-11-24 14:28
不管怎么样工资应该足额发放。
追问:
没有说不给他发工资呀?是他个人迟迟不肯交接工作,和公司的原始档案,资料。
回答:
你们可以申请劳动仲裁,要求他交接工作,和公司的原始档案,资料。
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