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在厂区打更算劳动关系吗？

11-28 09:31 悬赏 5 发布者:LW8141…… 给我留言地区:辽宁－沈阳回答:(7)

我2年前曾与一人约定，让他在我的一个厂区负责打更工作，我想问下，我们之间的关系式劳动关系还是劳务关系？

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最佳答案

[山西-太原]
朱君秀律师
电话：13007023233
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回复时间：2013年11月28日 09时33分

答：雇佣关系。

追问：

麻烦能不能给我一个简单的理由，很多人告诉我是劳动关系！

回答：

答：劳动者的身份；在其他地方存在劳动关系；你的身份，有无用工资质；工作内容，打更是一人，或者家庭型的。因此，综合以上等因素，我认为是雇佣关系。

其它答案

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-11-28 09:33

要看你们是怎样约定的内容

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3934316积分

回复时间： 2013-11-28 09:34

这是有劳动关系的

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2013-11-28 09:36

你好，属于劳动关系，应该签订劳动合同的。。。
劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织（统称用人单位）与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系。在实际生活中，用人单位没有与劳动者签订劳动合同的现象相当普遍，但只要双方实际履行了上述权利义务，即形成事实上的劳动关系。事实上的劳动关系与劳动关系相比，仅仅是欠缺了书面合同这一形式要件，但并不影响劳动关系的成立。　劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。
请采纳。。。