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公司未按约定发放工资
广东－东莞 11-29 19:00 悬赏 0 发布者:421562…… 给我留言 回答:(1) 我们是销售部门刚进公司约定是每月4000的固定工资，但由于进公司后，部门大家工资都是底薪加提成的发放形式，在要求后答应整年平均工资不低于4000，但是具体怎么分配说的含糊不清，由于行业销售额比较差每月都未达到约定工资，年后几个月销售额很高，按照销售情况大概算法工资将高约定底薪很多，期间销售业绩多事情也忙，公司也常常要求加班，但加班只按照8小时计时，还提出各种无理由要求来减少我们的提成，因此提出了辞职，但辞职后公司不给于发工资和提成，只按照原有公司要求签订的合同上面的底薪1100元发放，请问我该怎么方式申请劳动仲裁，能有效拿回工资吗？
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